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Unser Pflegeleitbild - unsere Unternehmensphilosophie!

Wir bilden die Einheit zwischen Wort und Tat! Unsere Mitarbeiter sollen nach dem Leitbild der Pflege-Vital Kurzzeitpflege GmbH leben und sie vorleben.
Unser Pflegeleitbild soll uns eine Orientierung und Herausforderung zugleich bieten.

1. Wir betrachten den Menschen als ganzheitliches Individuum; Körper, Umwelt, Geist und Seele.
2. Wir pflegen nach dem Modell der AEDL nach Krohwinkel unter Berücksichtigung einzelner Ressourcen und der Aktivierung; im Fordergrund dabei steht die Wiedergewinnung der selbständigen Lebensführung unter Beachtung der verschiedenen Biographien.
   (AEDL - Aktivitäten des täglichen Lebens unter Berücksichtigung der existentiellen Erfahrungen)
3. Wir vermitteln allen an der Pflege beteiligten, aber insbesondere dem Pflegebedürftigen selbst, eine Atmosphäre der Sicherheit (u.a. Fachkompetenz, Qualität) und liebevoller Zuwendung und Geborgenheit.
   Angehörige und Pflegepersonal arbeiten miteinander zum Wohle der Pflegegäste; soziale Kontakte sind erwünscht und werden gefördert.
4. Den letzten Lebensabschnitt im Lebenslauf betrachten wir als wichtige Zeit der menschlichen Biographie. Sterbende und deren Angehörige begleiten wir auf ihren Weg.
5. Wir gehen Konflikten nicht aus dem Weg, sondern erkennen sie als Chance für ein partnerschaftliches Miteinander auf der Suche nach einer gemeinsamen Lösung.
6. "Alte Werte" wie Ehrlichkeit, gute Umgangsformen, Pünktlichkeit aber auch Offenheit Optimismus und Solidarität sind uns wichtig - wir versuchen danach zu leben, um eine positive Atmosphäre um uns herum zu schaffen.
7. Die Pflege-Vital Kurzzeitpflege wird von qualifizierten Mitarbeitern durch ein effizientes Management partnerschaftlich im Team geleitet; die Pflege wird unter aktiver Beteiligung der Mitarbeiter und allen an der Pflege beteiligten organisiert.
8. Wir verpflichten uns zu regelmäßigen Fortbildungen und bringen unsere Erkenntnisse in den beruflichen Alltag ein.
9. Entscheidungen werden transparent gemacht und begründet.
10. Wir verpflichten uns wirtschaftlich zu arbeiten.

Diese zehn Leitlinien und Ziele stellen für alle Mitarbeiter einen verbindlichen Rahmen dar, wir verpflichten uns unsere Leitlinien in Abständen zu überprüfen und bei Notwendigkeit zu verändern.